29 августа'25HR и кадры: в чем разница и почему компании нужны оба направленияРассказываем про суперсилы специалистов и подсказываем, как максимально раскрыть их потенциал с пользой для бизнесаГлавный редактор Setty
7 августа'25Аудит кадров перед переходом на КЭДОШаблоны документов для проведения аудита, рекомендации юристаГлавный редактор Setty
4 августа'25Как построить HR‐бренд компанииРазбираем ключевые этапы развития бренда работодателя и подсказываем, как избежать ошибокГлавный редактор Setty
25 июня'25Коммерческая тайна в кадровом учете и КДПКак защитить важную информацию и наказать нарушителейГлавный редактор Setty
16 июня'25HR‐стратегия: зачем она нужна и как сделать так, чтобы она работалаНе просто документ на полке, а рабочий инструмент!Главный редактор Setty
1 апреля'25Что должно быть в идеальном сервисе для видеоконференцийРазбираемся, как выбрать лучший.Главный редактор Setty
4 марта'25Пошаговый переход с другой системы КЭДО на SettyБыстро, удобно, бесшовно.Главный редактор Setty
18 февраля'25Кадровое делопроизводство: вести самим или отдать на аутсорсВсе неоднозначно, но выход естьГлавный редактор Setty
17 декабря'24Как внедрить КЭДО в средней или большой компанииИ почему КЭДО особенно подходит для средних и крупных компаний.Главный редактор Setty
12 декабря'24Как внедрить КЭДО в маленькой компанииИ почему КЭДО подходит для компании любого масштаба.Главный редактор Setty
31 октября'24Корпоративные внутренние коммуникации: как сделать так, чтобы все в компании были на одной волнеВсе, что вы хотели знать о внутрикомеГлавный редактор Setty
10 сентября'24Планируем отпуск кадровика: какие задачи временно передать коллегамРассказали, о чем не забыть специалисту кадрового делопроизводства перед уходом в отпускГлавный редактор Setty
28 мая'24Точно ли компаниям нужен кадровый электронный документооборотКуда движется трудовое законодательство.Главный редактор Setty
24 сентября'22Корпоративный портал для сотрудниковКак внутренний сайт поможет организовать работу вашей компании.Главный редактор Setty